Le facteur reconnaissance (rémunération, statut, respect, etc.) est une variable très importante dans le bien être au travail, et mieux encore dans la QVT Pourtant, dans les...
Comprendre le mécanisme de la relation abuseur- abusé ou cette relation fusionnelle et toxique à la fois qui fait que la victime devient complétement dépendante de sa...
La prédation sur nos enfants, une thématique hautement douloureuse, inconcevable, mais qui reste endémique, et impunie bien des fois. Chaque année, 165 000 enfants sont victimes d’agressions...
UFFP in Partnership with FLOW NEUROSCIENCE UK Evidence suggests that modern dating platforms designed to help people find love are harming mental health, raising questions about the...
Vous arrive-t-il d’avoir des passages à vide ? de vous sentir isolé (e), seul'(e) au monde et pourtant accompagné (e) physiquement ou pas ? Demain c’est la Saint...
UFFP editor Mrs Feriel Berraies Guigny in collaboration with Flow Neuroscience While “Blue Monday” briefly puts low mood in the spotlight each January, clinicians warn that February...
Tomber, se relever, accepter, comprendre, se réinventer dans la douleur souvent dans le courage et le stoïcisme, c’est le parcours de bien nombreuses d’entre nous. Loin de...
Les maladies cardio-vasculaires sont la première cause de mortalité dans le monde et c’est la deuxième cause de mortalité juste après les cancers. D’où la nécessité, malgré...
Les violences sexistes et sexuelles au travail prennent diverses formes : agissements sexistes, discriminations fondées sur le sexe, harcèlement moral, sexiste ou sexuel, violences physiques, agressions sexuelles, viols… PHOTO DR...
Le combat contre les discriminations de genre est loin d’être une bataille acquise. Un véritable travail de fond et de longue haleine est donc à considérer. Et...